●人事労務のスペシャリストとして350社以上の優良企業にコンサルティングサービスを提供している当社では、社内の労務環境も適切に整備しています。例えば月給に固定残業代は含まず、残業代は1分単位で全額支給。頑張りや成果をしっかり賞与に反映する正当な評価も実施するため、人によっては年間で5ヶ月分の賞与が支給される場合も。また、入社半年間はメンター制度を導入し、上司とは別に先輩が相談役としてサポートします。

●給与計算・社会保険手続きからコンサルティング業務まですべての社労士業務に携わることができます。1社に対して2名以上のチーム制で担当する為、教育体制・チェック体制もしっかりしています。（7割程度の社員は資格取得後、未経験でスタートしております）規模の大きなクライアントは3名以上で担当。