CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。
クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務
【具体的には】
（1）給与計算業務
（2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等
※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います
●スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング 等
| 職種 | 給与計算・社会保険スタッフ（人事支援事業部） |
|---|---|
| 応募資格 |
給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験3年以上 もしくは、社会保険労務士合格者（経験不問） |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 所定労働時間7.5時間（休憩60分） ※時差出勤制度あり （8時～16時半、10時～18時半） ※入社2年目からフレックス勤務可（コアタイム10:00～15:30） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日休、有給休暇、その他会社の指定する日 |
| 給与 |
年収 400万～550万 【月額】28.5万円～39.2万円（固定残業手当含む） 【固定残業時間・金額】月25時間該当分、4.9万円～6.7万円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 諸手当 | 各種社会保険完備、昇給年1回、交通費支給（会社規程準拠）、ノー残業デー制度（毎週水曜）、法定＋２日の有給休暇、時間単位有給休暇制度、在宅勤務、短時間正社員制度、財形貯蓄、個人型確定拠出年金への補助（中小事業主掛金納付制度iDeCo+導入）、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入、永続勤続者プレミアム検診補助制度、疾病特別検診費補助制度、インフルエンザ予防接種 |
