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転職をお考えのこのような方へおすすめ!


・人事労務にチャレンジしたい未経験の方
・既に人事・労務の業務に就かれている方
・社労士としてすでにご活躍の方
あなたに合った最適な求人のご案内が可能です。
業界未経験であってもご安心ください。専門性を身に着けてキャリアップ、待遇アップを目指せる環境をめざしましょう。

アクトグラムが選ばれる3つの理由


マッチング精度の高さ

コンサルタントは業界経験10年以上。業界を熟知しており、各求人内容の詳細を把握しております。そのため情報の精度が高く、ミスマッチのないマッチングが可能です。

専門求人を多数保有

人事労務・社労士求人、ポジションも未経験~経験者募集まで多くの専門求人を取り扱っております。職種専門に特化しているので比較しながら自分に合った求人を探すことが可能です。

キャリアアップ求人を多数保有

大手企業向けコンサルティングサービス、会計事務所併設の社労士法人求人も多く、キャリアアップ、待遇アップが叶う求人を取り揃えております。


求人例

【急募】大手社労士法人での労務スタッフ(未経験可)
給与計算、社会保険加入手続き、その他人事労務相談
―――― 想定年収 ――――
300万~400万
IPO準備企業での人事企画責任者ポジション
新卒・中途採用 評価制度導入 エンゲージメント向上策
―――― 想定年収 ――――
500万~800万
英語を活かせる会計事務所でペイロールスタッフ
日本法人設立時におけるHRサービス(社会保険・給与計算)全般
―――― 想定年収 ――――
350万~550万
社労士法人での人事・組織コンサルティング
M&A、賃金規定作成支援、人事・労務アドバイザリー
―――― 想定年収 ――――
500万~700万
100名規模 社労士法人での労務スタッフ
給与計算、賞与、年末調整、社会保険手続き、助成金相談
―――― 想定年収 ――――
400万~500万
【関西エリア】社労士法人での労務スタッフ
給与計算、賞与、年末調整、社会保険手続き、助成金相談
―――― 想定年収 ――――
400万~500万
中小企業における人事総務ポジション
新卒・中途採用、給与計算、入社退社手続き、その他労務業務
―――― 想定年収 ――――
400万~600万
BIG4税理士法人での人事・組織コンサルティング
人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計、M&A
―――― 想定年収 ――――
600万~900万


転職サポートの流れ

転職サポート①

step.1
氏名、連絡先、主な経験、希望を入力して簡単無料エントリー(1分)。
詳細はご面談にて伺いますので、まずはエントリーください。

転職サポート②

step.2
当社からご連絡、キャリア相談の事前予約をいたします。

当社ではいつでもどこでも速やかに相談対応できるよう、キャリア相談はオンラインでの対応としております。まとまった時間がとれなくても、勤務開始前、お昼休み、退勤後の隙間時間を活用頂けます。zoom、meet、Skype、teams、Lineビデオ通話など各種オンラインツールの対応が可能です。まずはお電話での相談も承っております。

転職サポート③

step.3
コンサルタントと1対1のキャリア相談。キャリアプランを一緒に考えながら、ご希望に合った最適な社労士事務所の求人票のご案内をいたします。
ホームページ上の求人以外にも多数保有しておりますので、ご経験、ご希望にマッチした案件がある場合は追加で求人案内させていただきます。

転職サポート④

step.4
ご希望の求人先へ応募します。応募、面接日程調整、事務所ごとに選考中の面接アドバイスなど全てのプロセスに対応いたします。
特に初めて転職する方、久しぶりの転職活動の方で面接が不安という方は個別対策もさせていただいております。お気軽にご相談ください。

転職サポート⑤

step.5
内定後、入社までフォローいたします。


よくあるご質問

Q.転職相談には費用はかかりますか?

A.完全無料で対応しております。安心してご登録ください。

Q.関東以外の求人相談もできますか?

A.可能です、求人紹介まで少しお時間を頂戴しております。

Q.初回の相談時間はどれくらいでしょうか?

A.初回相談の場合は60分程度を想定ください。

Q.すぐの転職ではないですが相談できますか?

A.もちろんです、情報収集からでもお気軽に相談ください。

Q.職務経歴書の作成で、アドバイスしてもらうことはできますか?

A.キャリアアドバイザーが、事務所からみたときのご経歴を引き立たせる職務経歴書の書き方をアドバイスいたします。

Q.面接に自信がないので、アドバイスしてもらうことはできますか?

A.数多くの転職支援を経験しているキャリアアドバイザーが、面接対策をいたします。

Q.採用内定の際の条件交渉や入社に当たってのサポートはしてもらえますか?

A.年収や各種条件面の交渉はおまかせください。また、採用内定を受諾後も、実際にご入社いただくまでサポートいたします。円満退社のすすめかた・入社後のスムーズな業務キャッチアップするための準備も事務所と調整いたします。

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